![[object Object]](/cdn-cgi/image/width=1920,quality=75,format=auto,onerror=redirect/https://bucket.ruc.pt/wp-content/uploads/2025/09/23202201/307-Scania-K280-UB-4X2-480x270-1.jpg)
Trabalhadores dos SMTUC criticam falta de resposta às suas reivindicações
SMTUC seguem com falta de motoristas e autocarros após quatro anos de reivindicações. Trabalhadores não tiveram conhecimento sobre alternativas apresentadas para a reforma da rede.
Na passada segunda-feira, dia 22 de Setembro, foram apresentadas as duas alternativas integradas no processo de reestruturação da rede dos Serviços Municipalizados e Transportes Urbanos de Coimbra (SMTUC).
Após a entrada em funcionamento do Sistema de Mobilidade do Mondego e dos novos transportes intermunicipais, foi desenvolvido um projeto que integra duas alternativas A e B. A alternativa A pretende enfatizar as ligações diretas ao núcleo de Coimbra e as espaços urbanos centrais da cidade. Por sua vez a alternativa B prevê a coligação com as restantes operadoras de transporte de Coimbra.
João Soares, dirigente dos SMTUC, afirma que os trabalhadores não tiveram conhecimento das propostas até à manhã desta terça-feira e que o sindicato não foi convidado para a apresentação do estudo. O mesmo aponta que a falta de compromisso dos representantes do Estado levou à manutenção das condições dos serviços durante os quatro anos de reivindicações. O dirigente explica que em seguimento de um plenário nacional de motoristas em Lisboa entregaram uma resolução que não obteve resposta.
João Soares sublinha a falta de motoristas e de autocarros em funcionamento. O representante afirma que há cada vez mais trabalhadores dos SMTUC a mudarem para outras redes de transporte e para o exterior. O mesmo acrescenta que houve um aumento de funcionários a aposentarem-se e uma queda na procura de emprego na rede.
Na sequências das demandas feitas desde Fevereiro deste ano, o representante dos SMTUC revelou que está marcado um plenário para o próximo dia 7 onde vai ser proposta uma greve para o dia 10 de Outubro.
PARTILHAR:


